崗位職責(zé)：
1、依據(jù)既定的交易策略和風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)則，在期貨市場中迅速、準(zhǔn)確地執(zhí)行買賣指令，確保交易操作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，以捕捉市場有利機(jī)會，降低交易成本。
2、結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、行業(yè)動態(tài)、市場趨勢以及公司內(nèi)部的研究，研究適合不同市場環(huán)境的期貨交易策略，確保盈利性和可行性。
3、負(fù)責(zé)公司大宗商品市場信息數(shù)據(jù)管理和渠道維護(hù)，實(shí)時(shí)更新公司大宗商品市場信息監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)。
2、連續(xù)1年以上期貨業(yè)務(wù)操盤工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。
3、良好的經(jīng)濟(jì)分析理論基礎(chǔ)、量化分析能力，對大宗商品市場信息數(shù)據(jù)具有較強(qiáng)的敏感性。
4、良好的文筆功底、學(xué)習(xí)意識和基本的商務(wù)溝通能力，接受不定期差旅調(diào)研工作。
薪酬福利：
作息安排：8小時(shí)工作制，執(zhí)行國家法定節(jié)假日安排。
薪酬機(jī)制：基本薪資＋績效收入＋業(yè)績提成。
就業(yè)保障：依法簽署勞動合同，購買五險(xiǎn)一金。
職工福利：有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動、年度體檢、委外培訓(xùn)。

任職部門：
市場運(yùn)營中心/市場一部/BX業(yè)務(wù)組
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開發(fā)調(diào)研，協(xié)同開發(fā)鋁土礦大宗交易市場業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系日常維護(hù)，協(xié)同處理業(yè)務(wù)開展過程的相關(guān)事項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)信息前置采集與反饋，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、商務(wù)英語、國際航運(yùn)類專業(yè)。
2、連續(xù)2年以上進(jìn)口鋁土礦市場業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)，英語等級CET-6以上（含）。
3、良好的語言表達(dá)、交際能力和英文交流能力，對有色金屬大宗商品市場業(yè)務(wù)運(yùn)營信息具有較強(qiáng)的敏感性。
4、品行端正，儀容得體，具有良好的學(xué)習(xí)意識，接受不定期差旅和商務(wù)接待安排。
薪酬福利：
作息安排：8小時(shí)工作制，執(zhí)行國家法定節(jié)假日安排。
薪酬機(jī)制：基本薪資＋績效收入＋業(yè)績提成。
就業(yè)保障：依法簽署勞動合同，購買五險(xiǎn)一金。
職工福利：有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動、年度體檢、委外培訓(xùn)。

任職部門：
市場運(yùn)營中心/市場一部/AO業(yè)務(wù)組
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開發(fā)調(diào)研，協(xié)同開發(fā)氧化鋁大宗交易市場業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系日常維護(hù)，協(xié)同處理業(yè)務(wù)開展過程的相關(guān)事項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)信息前置采集與反饋，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、市場營銷專業(yè)。
2、連續(xù)1年以上冶金級氧化鋁市場營銷或業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的語言表達(dá)和交際能力，對有色金屬大宗商品市場業(yè)務(wù)運(yùn)營信息具有較強(qiáng)的敏感性。
4、品行端正，儀容得體，具有良好的學(xué)習(xí)意識，接受不定期差旅和商務(wù)接待安排。
薪酬福利：
作息安排：8小時(shí)工作制，執(zhí)行國家法定節(jié)假日安排。
薪酬機(jī)制：基本薪資＋績效收入＋業(yè)績提成。
就業(yè)保障：依法簽署勞動合同，購買五險(xiǎn)一金。
職工福利：有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動、年度體檢、委外培訓(xùn)。

任職部門：
市場運(yùn)營中心/市場一部
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開發(fā)調(diào)研，協(xié)同開發(fā)鋁合金大宗交易市場業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系日常維護(hù)，協(xié)同處理業(yè)務(wù)開展過程的相關(guān)事項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)信息前置采集與反饋，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、市場營銷專業(yè)。
2、連續(xù)1年以上鋁合金大宗市場營銷或者業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的語言表達(dá)和交際能力，對有色金屬大宗商品市場業(yè)務(wù)運(yùn)營信息具有較強(qiáng)的敏感性。
4、品行端正，儀容得體，具有良好的學(xué)習(xí)意識，接受不定期差旅和商務(wù)接待安排。
薪酬福利：
作息安排：8小時(shí)工作制，執(zhí)行國家法定節(jié)假日安排。
薪酬機(jī)制：基本薪資＋績效收入＋業(yè)績提成。
就業(yè)保障：依法簽署勞動合同，購買五險(xiǎn)一金。
職工福利：有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動、年度體檢、委外培訓(xùn)。

任職部門：
市場運(yùn)營中心/市場二部/電子商務(wù)組
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自有品牌“譜祺”官網(wǎng)和其他電商平臺箱包產(chǎn)品的日常運(yùn)營推廣、后臺管理和數(shù)據(jù)分析。
2、根據(jù)官網(wǎng)和其他電商平臺指標(biāo)要求輸出符合品牌產(chǎn)品定位的運(yùn)營方案，負(fù)責(zé)推動運(yùn)營方案落地實(shí)施，線上開發(fā)及客商關(guān)系運(yùn)維。
3、負(fù)責(zé)譜祺品牌產(chǎn)品國際性展會參展籌備和執(zhí)行，協(xié)同推進(jìn)譜祺品牌傳播建設(shè)，協(xié)助推進(jìn)“譜祺”“品牌產(chǎn)品電子商務(wù)渠道發(fā)展建設(shè)。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2、具備兩年以上商務(wù)旅行產(chǎn)品電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)品牌營銷策劃和產(chǎn)品運(yùn)營具有新穎獨(dú)特的見解。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、語言組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力和服務(wù)意識。
薪酬福利
作息安排：8小時(shí)工作制，執(zhí)行國家法定節(jié)假日安排。
薪酬機(jī)制：基本薪資＋績效收入＋業(yè)績提成。
就業(yè)保障：依法簽署勞動合同，購買五險(xiǎn)一金。
職工福利：有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動、年度體檢、委外培訓(xùn)。

任職部門
市場運(yùn)營中心/市場二部/境外營銷組
主要職責(zé)
1、業(yè)務(wù)開發(fā)：執(zhí)行公司年度和季度經(jīng)營發(fā)展預(yù)算，負(fù)責(zé)譜祺品牌商務(wù)旅行箱包品類產(chǎn)品境外市場業(yè)務(wù)（線下）開發(fā)及客商關(guān)系運(yùn)維。
2、展會擔(dān)當(dāng)：執(zhí)行公司年度國際展會參展計(jì)劃，負(fù)責(zé)譜祺品牌產(chǎn)品國際性展會參展籌備和執(zhí)行，協(xié)同推進(jìn)譜祺品牌傳播建設(shè)。
3、市場調(diào)研：動態(tài)開展目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶基礎(chǔ)調(diào)研，準(zhǔn)確掌握目標(biāo)市場動態(tài)和目標(biāo)客戶需求，為市場業(yè)務(wù)開發(fā)提供決策參考。
任職要求
1、全日制大學(xué)專科學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷專業(yè)。
2、具備一年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的英語和粵語聽說讀寫能力，英語等級CET-6以上（含）。
4、良好的溝通習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，善于人際交往，品行端正。
薪酬福利
作息安排：8小時(shí)工作制，執(zhí)行國家法定節(jié)假日安排。
薪酬機(jī)制：基本薪資＋績效收入＋業(yè)績提成。
就業(yè)保障：依法簽署勞動合同，購買五險(xiǎn)一金。
職工福利：有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動、年度體檢、委外培訓(xùn)。

任職部門
市場運(yùn)營中心/市場二部/境內(nèi)營銷組
主要職責(zé)
1、業(yè)務(wù)開發(fā)：執(zhí)行公司年度和季度經(jīng)營發(fā)展預(yù)算，負(fù)責(zé)譜祺品牌商務(wù)旅行箱包品類產(chǎn)品境外市場業(yè)務(wù)（線下）開發(fā)及客商關(guān)系運(yùn)維。
2、展會擔(dān)當(dāng)：執(zhí)行公司年度國際展會參展計(jì)劃，負(fù)責(zé)譜祺品牌產(chǎn)品國際性展會參展籌備和執(zhí)行，協(xié)同推進(jìn)譜祺品牌傳播建設(shè)。
3、市場調(diào)研：動態(tài)開展目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶基礎(chǔ)調(diào)研，準(zhǔn)確掌握目標(biāo)市場動態(tài)和目標(biāo)客戶需求，為市場業(yè)務(wù)開發(fā)提供決策參考。
任職要求
1、全日制大學(xué)專科學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷專業(yè)。
2、具備1年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的溝通習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，善于人際交往，品行端正。
薪酬福利
作息安排：8小時(shí)工作制，執(zhí)行國家法定節(jié)假日安排。
薪酬機(jī)制：基本薪資＋績效收入＋業(yè)績提成。
就業(yè)保障：依法簽署勞動合同，購買五險(xiǎn)一金。
職工福利：有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動、年度體檢、委外培訓(xùn)。

任職部門：
市場運(yùn)營中心/市場二部/品牌聯(lián)名組
崗位職責(zé)：
1、聯(lián)名項(xiàng)目開發(fā)：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、收集相關(guān)信息并進(jìn)行深入分析，調(diào)研目標(biāo)品牌，制定詳細(xì)的品牌聯(lián)名合作方案。
2、宣傳推廣與營銷：制定品牌聯(lián)名項(xiàng)目的宣傳推廣和營銷策略，包括線上線下活動的組織與實(shí)施等。
3、聯(lián)名項(xiàng)目執(zhí)行與管理：負(fù)責(zé)起草和簽訂合作合同，并進(jìn)行后續(xù)的合同執(zhí)行情況，及時(shí)反饋并解決合作過程中出現(xiàn)的問題。
4、客戶關(guān)系維護(hù)：建立進(jìn)度跟蹤，定期與聯(lián)名客戶溝通進(jìn)展，基于良好的合作關(guān)系，積極挖掘與聯(lián)名伙伴的潛在合作機(jī)會。
任職要求：
1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，品牌管理、市場營銷、廣告學(xué)、商務(wù)管理專業(yè)。
2、連續(xù)1年以上品牌管理或市場營銷等工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。
3、對市場動態(tài)和行業(yè)趨勢具有敏銳的洞察力，有創(chuàng)意和策劃能力，市場信息數(shù)據(jù)具有較強(qiáng)的敏感性。
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)意識和商務(wù)溝通能力，接受不定期差旅調(diào)研工作。
薪酬福利：
作息安排：8小時(shí)工作制，執(zhí)行國家法定節(jié)假日安排。
薪酬機(jī)制：基本薪資＋績效收入＋業(yè)績提成。
就業(yè)保障：依法簽署勞動合同，購買五險(xiǎn)一金。
職工福利：有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動、年度體檢、委外培訓(xùn)。

任職部門：
行政管理中心/法務(wù)部
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營的合同審核，實(shí)施法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控，針對合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題提供專業(yè)解決方案。
2、參與公司境內(nèi)市場非訴項(xiàng)目與合同起草修訂。
3、負(fù)責(zé)公司境內(nèi)市場的法律糾紛案件。
4、跟蹤知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)及維權(quán)事宜；知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)體系的建立與完善。
5、對新產(chǎn)品或項(xiàng)目的可行性進(jìn)行法律分析評估。
6、組織法律及合規(guī)培訓(xùn)，處理相關(guān)事務(wù)。
7、與外聘的律師事務(wù)所進(jìn)行對接、處理有關(guān)委托事項(xiàng)。
任職要求：
1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備律師執(zhí)業(yè)資格或法律職業(yè)資格證書。
2、具有3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，具備非訴業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、常年法律顧問經(jīng)驗(yàn)與知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具備出色的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)作能力。
4、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀，能夠熟練使用英語作為工作語言。
薪酬福利：
作息安排：8小時(shí)工作制，執(zhí)行國家法定節(jié)假日安排。
薪酬機(jī)制：基本薪資＋績效收入＋業(yè)績提成。
就業(yè)保障：依法簽署勞動合同，購買五險(xiǎn)一金。
職工福利：有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動、年度體檢、委外培訓(xùn)。

任職單位：
廣東銘恒國際貿(mào)易有限公司
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化，制定并執(zhí)行績效考核方案。
2、協(xié)助辦理員工社會保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)，每月按時(shí)完成員工工資核算工作。
3、組織開展各部門、各崗位的績效考核工作，建立有效的績效溝通機(jī)制。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)。
2、連續(xù)2年以上人力資源薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。
3、熟練掌握薪酬績效管理的理論、方法和工具，良好的文字表達(dá)能力、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識，品行端正，儀容得體。
薪酬福利：
作息安排：8小時(shí)工作制，執(zhí)行國家法定節(jié)假日安排。
薪酬機(jī)制：基本薪資＋績效收入＋業(yè)績提成。
就業(yè)保障：依法簽署勞動合同，購買五險(xiǎn)一金。
職工福利：有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動、年度體檢、委外培訓(xùn)。

任職部門：
行政管理中心/行政一部
任職單位：
廣州譜祺商業(yè)發(fā)展有限公司
崗位職責(zé)：
1、資質(zhì)業(yè)務(wù)的辦理：負(fù)責(zé)公司工商注冊、變更、年檢、注銷、對外貿(mào)易等資質(zhì)的辦理以及政策補(bǔ)貼申請。
2、采購和物資管控、維護(hù)及分配工作：辦公設(shè)備和辦公用品的采購；酒水和茶葉等物資的保管工作；車輛管理及油卡充值工作。
3、后勤事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生及安保工作；辦公室租賃費(fèi)用和物業(yè)費(fèi)用繳納工作，協(xié)助物業(yè)做好安全保衛(wèi)管理工作。
4、文件管理：檔案管理、資料管理、圖書管理、企業(yè)證書管理等。
5、合同擬寫和簽章跟進(jìn)等上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理專業(yè)。
2、連續(xù)1年以上工商辦理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。
3、熟悉工商注冊、變更、年檢、注銷等資質(zhì)的辦理以及政策補(bǔ)貼申請流程，良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識，品行端正，儀容得體，善于溝通。
薪酬福利：
作息安排：8小時(shí)工作制，執(zhí)行國家法定節(jié)假日安排。
薪酬機(jī)制：基本薪資＋績效收入＋業(yè)績提成。
就業(yè)保障：依法簽署勞動合同，購買五險(xiǎn)一金。
職工福利：有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動、年度體檢、委外培訓(xùn)。

任職部門：
制造研發(fā)中心/研發(fā)部
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司項(xiàng)目需求，針對產(chǎn)品定位及功能分析出具設(shè)計(jì)方案，包括產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)、外觀設(shè)計(jì)、可行性初步評估、設(shè)計(jì)提案報(bào)告等。
2、獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開發(fā)工作，并負(fù)責(zé)現(xiàn)在產(chǎn)品優(yōu)化升級，新產(chǎn)品研發(fā)和后續(xù)跟進(jìn)工作；
3、協(xié)助產(chǎn)品在研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，溝通跟進(jìn)產(chǎn)品打樣測試效果和落地效果。
職位要求
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上創(chuàng)意或設(shè)計(jì)類公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的藝術(shù)審美能力、創(chuàng)新思維，熟練產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)流程，有箱包產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練應(yīng)用3DMAX、Photoshop、CAD等各類設(shè)計(jì)軟件，具備一定手繪和建模渲染能力者優(yōu)先考慮。
4、具有新穎的創(chuàng)意能力、活躍的設(shè)計(jì)思維和簡約設(shè)計(jì)風(fēng)格，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作。
薪酬福利
作息安排：8小時(shí)工作制，執(zhí)行國家法定節(jié)假日安排。
薪酬機(jī)制：基本薪資＋績效收入＋業(yè)績提成。
就業(yè)保障：依法簽署勞動合同，購買五險(xiǎn)一金。
職工福利：有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動、年度體檢、委外培訓(xùn)。

任職部門：
制造研發(fā)中心/研發(fā)部
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃：持續(xù)追蹤行業(yè)動態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢，定期輸出詳細(xì)的市場調(diào)研報(bào)告，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定產(chǎn)品長期發(fā)展規(guī)劃和短期實(shí)施計(jì)劃。
2、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)設(shè)計(jì)管理：參與產(chǎn)品技術(shù)選型，評估不同技術(shù)方案（如開發(fā)語言、框架、數(shù)據(jù)庫等）的優(yōu)缺點(diǎn)，結(jié)合產(chǎn)品需求和公司技術(shù)資源，選擇最適合的技術(shù)方案，主導(dǎo)產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保產(chǎn)品界面簡潔美觀、操作流程便捷高效。
3、項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：制定詳細(xì)的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目里程碑、任務(wù)分配、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和資源需求，保持跨部門溝通與協(xié)調(diào)。
4、產(chǎn)品測試與上線發(fā)布：制定產(chǎn)品測試計(jì)劃，組織測試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行功能測試、性能測試、安全測試等，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上線發(fā)布工作，制定上線計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行服務(wù)器部署、配置和監(jiān)控。
5、產(chǎn)品運(yùn)營與迭代優(yōu)化：制定并建立產(chǎn)品迭代計(jì)劃，根據(jù)市場反饋、用戶需求和技術(shù)發(fā)展趨勢，對產(chǎn)品進(jìn)行功能升級和性能優(yōu)化。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子信息工程、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)。
2、具有扎實(shí)的產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理、技術(shù)研發(fā)、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)等方面的知識，了解產(chǎn)品研發(fā)的流程和技術(shù)原理。
3、熟練掌握產(chǎn)品管理工具，數(shù)據(jù)分析工具，對產(chǎn)品研發(fā)所涉及的技術(shù)有一定的了解和認(rèn)識。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力、市場洞察力與創(chuàng)新能力。
薪酬福利
作息安排：8小時(shí)工作制，執(zhí)行國家法定節(jié)假日安排。
薪酬機(jī)制：基本薪資＋績效收入＋業(yè)績提成。
就業(yè)保障：依法簽署勞動合同，購買五險(xiǎn)一金。
職工福利：有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動、年度體檢、委外培訓(xùn)。

任職部門：
制造研發(fā)中心/生產(chǎn)一部/設(shè)備班
任職單位：
貴州銘恒新材料有限公司
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)過程中的技術(shù)規(guī)范和操作流程，嚴(yán)格按工藝要（掌控前處理各項(xiàng)工藝數(shù)據(jù)和PH值）求進(jìn)行達(dá)標(biāo)生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向班長反饋，確保生產(chǎn)中的產(chǎn)品符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。
2、負(fù)責(zé)對前端已加工產(chǎn)品進(jìn)行針對性（各工件表面及修復(fù)變形處）打磨。
3、負(fù)責(zé)操作機(jī)控制漆量，以及補(bǔ)漆和控制固話爐溫。
4、熟悉設(shè)備操作，按時(shí)定時(shí)對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。
5、遵守公司的規(guī)章制度，服從班長的管理，可根據(jù)崗位職責(zé)向公司提供合理化建議，降低不良率。
任職要求
1、中專以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝，應(yīng)用化學(xué)，噴涂等相關(guān)專業(yè)。
2、具備1年以上生產(chǎn)制造業(yè)涂料打樣工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的職業(yè)操守、善于溝通以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，品行端正，吃苦耐勞。
薪酬福利
作息安排：8小時(shí)工作制，執(zhí)行國家法定節(jié)假日安排。
薪酬機(jī)制：基本薪資＋績效收入＋業(yè)績提成。
就業(yè)保障：依法簽署勞動合同，購買五險(xiǎn)一金。
職工福利：有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動、年度體檢、委外培訓(xùn)。

招聘崗位
財(cái)務(wù)副部長，1名
任職部門
財(cái)稅管理中心/財(cái)務(wù)二部
任職單位
貴州銘恒新材料有限公司
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算工作，處理記賬憑證，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、根據(jù)公司費(fèi)用報(bào)銷制度嚴(yán)格審核各部門發(fā)生的日常費(fèi)用支出。
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，并對接統(tǒng)計(jì)局按時(shí)報(bào)送各類數(shù)據(jù)和報(bào)表。
4、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算，定期監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況并出具報(bào)告。
5、協(xié)同公司財(cái)務(wù)審計(jì)和內(nèi)控管理工作，確保財(cái)稅工作合規(guī)準(zhǔn)確。
任職要求
1、全日制大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
2、連續(xù)2年以上制造業(yè)總賬會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握新會計(jì)準(zhǔn)則和高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅政策，初級以上會計(jì)職稱。
3、良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識和數(shù)據(jù)分析能力，品行端正，儀容得體，善于溝通。
薪酬福利
作息安排：8小時(shí)工作制，執(zhí)行國家法定節(jié)假日安排。
薪酬機(jī)制：基本薪資＋績效收入＋業(yè)績提成。
就業(yè)保障：依法簽署勞動合同，購買五險(xiǎn)一金。
職工福利：有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動、年度體檢、委外培訓(xùn)。

任職部門：
制造研發(fā)中心/研發(fā)部
任職單位：
廣州譜祺商業(yè)發(fā)展有限公司
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)新產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)效果，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、評估和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙制作與校對。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在試生產(chǎn)過程的技術(shù)參數(shù)跟蹤與評審，協(xié)同解決生產(chǎn)過程技術(shù)參數(shù)問題。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙優(yōu)化，協(xié)同推進(jìn)新材料、新技術(shù)在產(chǎn)品生產(chǎn)上的應(yīng)用。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)類專業(yè)。
2、連續(xù)2年以上旅行箱包產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。
3、熟練掌握和使用AutoCAD、AI、3DMax設(shè)計(jì)軟件。
4、良好的溝通意識、設(shè)計(jì)素養(yǎng)和協(xié)同作業(yè)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新能力，品行端正。
薪酬福利：
作息安排：8小時(shí)工作制，執(zhí)行國家法定節(jié)假日安排。
薪酬機(jī)制：基本薪資＋崗位工資＋績效收入＋業(yè)績提成。
就業(yè)保障：依法簽署勞動合同，購買五險(xiǎn)一金。
職工福利：有薪假期、慰問禮金、互助金、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動、年度體檢、委外培訓(xùn)。

任職部門：
制造研發(fā)中心/研發(fā)部
任職單位：
廣州譜祺商業(yè)發(fā)展有限公司
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)譜祺商旅品牌營銷發(fā)展規(guī)劃，協(xié)同負(fù)責(zé)制訂譜祺商旅產(chǎn)品矩陣和新品開發(fā)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)譜祺箱包新品開發(fā)外觀設(shè)計(jì)圖紙制作與校對，協(xié)同解決生產(chǎn)過程技術(shù)參數(shù)問題。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)圖紙優(yōu)化，協(xié)同推進(jìn)新材料、新技術(shù)在產(chǎn)品生產(chǎn)上的應(yīng)用。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)類專業(yè)。
2、連續(xù)2年以上旅行箱包產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。
3、熟練掌握和使用AutoCAD、AI、3DMax設(shè)計(jì)軟件。
4、良好的溝通意識、設(shè)計(jì)素養(yǎng)和協(xié)同作業(yè)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新能力，品行端正。
薪酬福利：
作息安排：8小時(shí)工作制，執(zhí)行國家法定節(jié)假日安排。
薪酬機(jī)制：基本薪資＋崗位工資＋績效收入＋業(yè)績提成。
就業(yè)保障：依法簽署勞動合同，購買五險(xiǎn)一金。
職工福利：有薪假期、慰問禮金、互助金、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動、年度體檢、委外培訓(xùn)。