-
價值觀念
-
誠信知禮:誠信是立身之本,不知禮者無以立,言不信者行不果。
術業專攻:聞道有先后,術業有專攻,強調專業,尊重專業,用人之所長。
學無止境:理無專在,學無止境,推崇發散式學習,以進取者的姿態積極向上。
恒者行遠:坐以論道,不如起而行之,敬畏市場,以恒心,創恒業。
-
成長之路
-
系統和培訓:銘恒認為系統完善的職業發展培訓是對精英團隊成員的一種基本責任,目前銘恒供應鏈已建立起包括入職培訓、在職培訓、委外培訓和項目實訓在內的系統化職業發展培訓機制。其中,采用“師徒角色+講師團隊”的模式對精英團隊新成員進行入職培訓和在職培訓;銘恒鼓勵有發展潛力的團隊成員根據自身職業發展規劃積極參加委外培訓。
制度化管理:銘恒認為在一個不斷進化的制度化管理的環境中會讓人更快成長,銘恒供應鏈自成立伊始便開始推行制度化管理,積極用制度規范行為。銘恒同樣在推行制度化管理模式的過程中不斷完善和優化制度,使之更加符合精英團隊的持續發展。
段位式晉升:銘恒認為基層工作經驗更加有利于精英團隊的持續進化升級。注重從基層工作團隊中挖掘并提拔有發展潛力的成員,銘恒供應鏈建立起不受工齡限制的段位式職業發展晉升機制,設置了包括綜合管理、市場業務、研發生產在內的體系化成長通道。
創業式發展:銘恒認為職業與事業之間僅有一線之隔,銘恒鼓勵有個人事業抱負的精英團隊成員在實際工作中更好地發揮所長積極成長,并鼓勵積極規劃個人事業發展藍圖。銘恒供應鏈期待能夠與有個人事業抱負的精英團隊成員在未來成為良好的商業合作伙伴。
-
招賢納士
-
-
現貨交易組-交易員(FS),1名
廣東投 遞崗位職責:
1、依據既定的交易策略和風險控制規則,在期貨市場中迅速、準確地執行買賣指令,確保交易操作的及時性和準確性,以捕捉市場有利機會,降低交易成本。
2、結合宏觀經濟數據、行業動態、市場趨勢以及公司內部的研究,研究適合不同市場環境的期貨交易策略,確保盈利性和可行性。
3、負責公司大宗商品市場信息數據管理和渠道維護,實時更新公司大宗商品市場信息監控數據庫。
任職要求:
1、全日制本科(含)以上學歷,經濟學、金融學、統計學專業。
2、連續1年以上期貨業務操盤工作經驗,優秀應屆畢業生可以放寬工作經驗要求。
3、良好的經濟分析理論基礎、量化分析能力,對大宗商品市場信息數據具有較強的敏感性。
4、良好的文筆功底、學習意識和基本的商務溝通能力,接受不定期差旅調研工作。
薪酬福利:
作息安排:8小時工作制,執行國家法定節假日安排。
薪酬機制:基本薪資+績效收入+業績提成。
就業保障:依法簽署勞動合同,購買五險一金。
職工福利:有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎金、團建活動、年度體檢、委外培訓。 -
現貨交易組-交易員(BX),2名
廣東投 遞任職部門:
市場運營中心/市場一部/BX業務組
崗位職責:
1、負責市場業務開發調研,協同開發鋁土礦大宗交易市場業務。
2、負責客戶關系日常維護,協同處理業務開展過程的相關事項。
3、負責市場業務信息前置采集與反饋,完成上級領導交辦事項。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷,國際貿易實務、商務英語、國際航運類專業。
2、連續2年以上進口鋁土礦市場業務跟單工作經驗,英語等級CET-6以上(含)。
3、良好的語言表達、交際能力和英文交流能力,對有色金屬大宗商品市場業務運營信息具有較強的敏感性。
4、品行端正,儀容得體,具有良好的學習意識,接受不定期差旅和商務接待安排。
薪酬福利:
作息安排:8小時工作制,執行國家法定節假日安排。
薪酬機制:基本薪資+績效收入+業績提成。
就業保障:依法簽署勞動合同,購買五險一金。
職工福利:有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎金、團建活動、年度體檢、委外培訓。 -
現貨交易組-交易員(AO),2名
廣東投 遞任職部門:
市場運營中心/市場一部/AO業務組
崗位職責:
1、負責市場業務開發調研,協同開發氧化鋁大宗交易市場業務。
2、負責客戶關系日常維護,協同處理業務開展過程的相關事項。
3、負責市場業務信息前置采集與反饋,完成上級領導交辦事項。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷,經濟學、金融學、國際貿易實務、市場營銷專業。
2、連續1年以上冶金級氧化鋁市場營銷或業務跟單工作經驗。
3、良好的語言表達和交際能力,對有色金屬大宗商品市場業務運營信息具有較強的敏感性。
4、品行端正,儀容得體,具有良好的學習意識,接受不定期差旅和商務接待安排。
薪酬福利:
作息安排:8小時工作制,執行國家法定節假日安排。
薪酬機制:基本薪資+績效收入+業績提成。
就業保障:依法簽署勞動合同,購買五險一金。
職工福利:有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎金、團建活動、年度體檢、委外培訓。 -
現貨交易組-交易員(AL),1名
廣東投 遞任職部門:
市場運營中心/市場一部
崗位職責:
1、負責市場業務開發調研,協同開發鋁合金大宗交易市場業務。
2、負責客戶關系日常維護,協同處理業務開展過程的相關事項。
3、負責市場業務信息前置采集與反饋,完成上級領導交辦事項。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷,經濟學、金融學、國際貿易實務、市場營銷專業。
2、連續1年以上鋁合金大宗市場營銷或者業務跟單工作經驗。
3、良好的語言表達和交際能力,對有色金屬大宗商品市場業務運營信息具有較強的敏感性。
4、品行端正,儀容得體,具有良好的學習意識,接受不定期差旅和商務接待安排。
薪酬福利:
作息安排:8小時工作制,執行國家法定節假日安排。
薪酬機制:基本薪資+績效收入+業績提成。
就業保障:依法簽署勞動合同,購買五險一金。
職工福利:有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎金、團建活動、年度體檢、委外培訓。 -
電子商務組-交易員,2名
廣東投 遞任職部門:
市場運營中心/市場二部/電子商務組
崗位職責:
1、負責自有品牌“譜祺”官網和其他電商平臺箱包產品的日常運營推廣、后臺管理和數據分析。
2、根據官網和其他電商平臺指標要求輸出符合品牌產品定位的運營方案,負責推動運營方案落地實施,線上開發及客商關系運維。
3、負責譜祺品牌產品國際性展會參展籌備和執行,協同推進譜祺品牌傳播建設,協助推進“譜祺”“品牌產品電子商務渠道發展建設。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、心理學、管理學等相關專業。2、具備兩年以上商務旅行產品電商運營工作經驗,對互聯網品牌營銷策劃和產品運營具有新穎獨特的見解。
3、優秀的溝通協調能力、語言組織能力、團隊協同能力和服務意識。
薪酬福利
作息安排:8小時工作制,執行國家法定節假日安排。
薪酬機制:基本薪資+績效收入+業績提成。
就業保障:依法簽署勞動合同,購買五險一金。
職工福利:有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎金、團建活動、年度體檢、委外培訓。 -
境外營銷組-交易員,2名
廣東投 遞任職部門
市場運營中心/市場二部/境外營銷組
主要職責
1、業務開發:執行公司年度和季度經營發展預算,負責譜祺品牌商務旅行箱包品類產品境外市場業務(線下)開發及客商關系運維。
2、展會擔當:執行公司年度國際展會參展計劃,負責譜祺品牌產品國際性展會參展籌備和執行,協同推進譜祺品牌傳播建設。
3、市場調研:動態開展目標市場和目標客戶基礎調研,準確掌握目標市場動態和目標客戶需求,為市場業務開發提供決策參考。
任職要求
1、全日制大學??茖W歷,國際貿易、市場營銷專業。
2、具備一年以上市場營銷工作經驗。
3、良好的英語和粵語聽說讀寫能力,英語等級CET-6以上(含)。
4、良好的溝通習慣和團隊協作意識,善于人際交往,品行端正。
薪酬福利
作息安排:8小時工作制,執行國家法定節假日安排。
薪酬機制:基本薪資+績效收入+業績提成。
就業保障:依法簽署勞動合同,購買五險一金。
職工福利:有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎金、團建活動、年度體檢、委外培訓。 -
境內營銷組-交易員,1名
廣東投 遞任職部門
市場運營中心/市場二部/境內營銷組
主要職責
1、業務開發:執行公司年度和季度經營發展預算,負責譜祺品牌商務旅行箱包品類產品境外市場業務(線下)開發及客商關系運維。
2、展會擔當:執行公司年度國際展會參展計劃,負責譜祺品牌產品國際性展會參展籌備和執行,協同推進譜祺品牌傳播建設。
3、市場調研:動態開展目標市場和目標客戶基礎調研,準確掌握目標市場動態和目標客戶需求,為市場業務開發提供決策參考。
任職要求
1、全日制大學??茖W歷,國際貿易、市場營銷專業。
2、具備1年以上市場營銷工作經驗。
3、良好的溝通習慣和團隊協作意識,善于人際交往,品行端正。
薪酬福利
作息安排:8小時工作制,執行國家法定節假日安排。
薪酬機制:基本薪資+績效收入+業績提成。
就業保障:依法簽署勞動合同,購買五險一金。
職工福利:有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎金、團建活動、年度體檢、委外培訓。 -
品牌聯名組-交易員,1名
廣東投 遞任職部門:
市場運營中心/市場二部/品牌聯名組
崗位職責:
1、聯名項目開發:持續關注行業動態、收集相關信息并進行深入分析,調研目標品牌,制定詳細的品牌聯名合作方案。
2、宣傳推廣與營銷:制定品牌聯名項目的宣傳推廣和營銷策略,包括線上線下活動的組織與實施等。
3、聯名項目執行與管理:負責起草和簽訂合作合同,并進行后續的合同執行情況,及時反饋并解決合作過程中出現的問題。
4、客戶關系維護:建立進度跟蹤,定期與聯名客戶溝通進展,基于良好的合作關系,積極挖掘與聯名伙伴的潛在合作機會。
任職要求:
1、全日制大專(含)以上學歷,品牌管理、市場營銷、廣告學、商務管理專業。
2、連續1年以上品牌管理或市場營銷等工作經驗,優秀應屆畢業生可以放寬工作經驗要求。
3、對市場動態和行業趨勢具有敏銳的洞察力,有創意和策劃能力,市場信息數據具有較強的敏感性。
4、良好的團隊合作精神、學習意識和商務溝通能力,接受不定期差旅調研工作。
薪酬福利:
作息安排:8小時工作制,執行國家法定節假日安排。
薪酬機制:基本薪資+績效收入+業績提成。
就業保障:依法簽署勞動合同,購買五險一金。
職工福利:有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎金、團建活動、年度體檢、委外培訓。 -
法務經理(境內業務),1名
廣東投 遞任職部門:
行政管理中心/法務部
崗位職責:
1、負責公司日常運營的合同審核,實施法律及合規風險管控,針對合同履行過程中出現的法律問題提供專業解決方案。
2、參與公司境內市場非訴項目與合同起草修訂。
3、負責公司境內市場的法律糾紛案件。
4、跟蹤知識產權的申請、維護及維權事宜;知識產權授權體系的建立與完善。
5、對新產品或項目的可行性進行法律分析評估。
6、組織法律及合規培訓,處理相關事務。
7、與外聘的律師事務所進行對接、處理有關委托事項。
任職要求:
1、法學專業本科及以上學歷,具備律師執業資格或法律職業資格證書。
2、具有3年以上法律工作經驗,具備非訴業務經驗、常年法律顧問經驗與知識產權領域經驗優先考慮。
3、具備出色的學習能力、邏輯思維能力和溝通協作能力。
4、英語聽說讀寫能力優秀,能夠熟練使用英語作為工作語言。
薪酬福利:
作息安排:8小時工作制,執行國家法定節假日安排。
薪酬機制:基本薪資+績效收入+業績提成。
就業保障:依法簽署勞動合同,購買五險一金。
職工福利:有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎金、團建活動、年度體檢、委外培訓。 -
人事專員(績效薪酬),1名
廣東投 遞任職單位:
廣東銘恒國際貿易有限公司
崗位職責:
1、負責公司薪酬體系的設計、實施與優化,制定并執行績效考核方案。
2、協助辦理員工社會保險、住房公積金等手續,每月按時完成員工工資核算工作。
3、組織開展各部門、各崗位的績效考核工作,建立有效的績效溝通機制。
4、完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、全日制本科(含)以上學歷,人力資源管理、統計學專業。
2、連續2年以上人力資源薪酬績效相關工作經驗,優秀應屆畢業生可以放寬工作經驗要求。
3、熟練掌握薪酬績效管理的理論、方法和工具,良好的文字表達能力、心理素質和團隊協同意識,品行端正,儀容得體。
薪酬福利:
作息安排:8小時工作制,執行國家法定節假日安排。
薪酬機制:基本薪資+績效收入+業績提成。
就業保障:依法簽署勞動合同,購買五險一金。
職工福利:有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎金、團建活動、年度體檢、委外培訓。 -
行政經理(工商管理),1名
廣東投 遞任職部門:
行政管理中心/行政一部
任職單位:
廣州譜祺商業發展有限公司
崗位職責:
1、資質業務的辦理:負責公司工商注冊、變更、年檢、注銷、對外貿易等資質的辦理以及政策補貼申請。
2、采購和物資管控、維護及分配工作:辦公設備和辦公用品的采購;酒水和茶葉等物資的保管工作;車輛管理及油卡充值工作。
3、后勤事務管理:負責公司辦公室環境衛生及安保工作;辦公室租賃費用和物業費用繳納工作,協助物業做好安全保衛管理工作。
4、文件管理:檔案管理、資料管理、圖書管理、企業證書管理等。
5、合同擬寫和簽章跟進等上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、全日制本科(含)以上學歷,行政管理、工商管理、公共事業管理專業。
2、連續1年以上工商辦理工作經驗,優秀應屆畢業生可以放寬工作經驗要求。
3、熟悉工商注冊、變更、年檢、注銷等資質的辦理以及政策補貼申請流程,良好的心理素質和團隊協同意識,品行端正,儀容得體,善于溝通。
薪酬福利:
作息安排:8小時工作制,執行國家法定節假日安排。
薪酬機制:基本薪資+績效收入+業績提成。
就業保障:依法簽署勞動合同,購買五險一金。
職工福利:有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎金、團建活動、年度體檢、委外培訓。 -
設計師(產品技術研發),1名
廣東投 遞任職部門:
制造研發中心/研發部
崗位職責
1、根據公司項目需求,針對產品定位及功能分析出具設計方案,包括產品的概念設計、外觀設計、可行性初步評估、設計提案報告等。
2、獨立完成產品設計及開發工作,并負責現在產品優化升級,新產品研發和后續跟進工作;
3、協助產品在研發過程中出現的問題,溝通跟進產品打樣測試效果和落地效果。
職位要求
1、全日制大學本科學歷,藝術設計、產品設計、工業設計等相關專業。
2、1年以上創意或設計類公司從業經驗,有較強的藝術審美能力、創新思維,熟練產品的結構設計流程,有箱包產品設計經驗優先。
3、熟練應用3DMAX、Photoshop、CAD等各類設計軟件,具備一定手繪和建模渲染能力者優先考慮。
4、具有新穎的創意能力、活躍的設計思維和簡約設計風格,能獨立完成設計工作。
薪酬福利
作息安排:8小時工作制,執行國家法定節假日安排。
薪酬機制:基本薪資+績效收入+業績提成。
就業保障:依法簽署勞動合同,購買五險一金。
職工福利:有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎金、團建活動、年度體檢、委外培訓。 -
產品經理,1名
廣東投 遞任職部門:
制造研發中心/研發部
崗位職責:
1、產品戰略規劃:持續追蹤行業動態、技術發展趨勢,定期輸出詳細的市場調研報告,結合公司戰略目標,制定產品長期發展規劃和短期實施計劃。
2、產品技術研發設計管理:參與產品技術選型,評估不同技術方案(如開發語言、框架、數據庫等)的優缺點,結合產品需求和公司技術資源,選擇最適合的技術方案,主導產品界面設計、交互設計和用戶體驗設計,與設計團隊緊密合作,確保產品界面簡潔美觀、操作流程便捷高效。
3、項目管理與團隊協作:制定詳細的產品研發項目計劃,明確項目里程碑、任務分配、時間節點和資源需求,保持跨部門溝通與協調。
4、產品測試與上線發布:制定產品測試計劃,組織測試團隊進行功能測試、性能測試、安全測試等,確保產品質量符合要求,負責產品的上線發布工作,制定上線計劃和應急預案,協調運維團隊進行服務器部署、配置和監控。
5、產品運營與迭代優化:制定并建立產品迭代計劃,根據市場反饋、用戶需求和技術發展趨勢,對產品進行功能升級和性能優化。
任職要求:
1、全日制大學本科或以上學歷,計算機科學、軟件工程、電子信息工程、工業設計專業。
2、具有扎實的產品管理、項目管理、技術研發、用戶體驗設計等方面的知識,了解產品研發的流程和技術原理。
3、熟練掌握產品管理工具,數據分析工具,對產品研發所涉及的技術有一定的了解和認識。
4、具備出色的溝通協調能力和團隊合作精神,具有較強的執行力、抗壓能力、市場洞察力與創新能力。
薪酬福利
作息安排:8小時工作制,執行國家法定節假日安排。
薪酬機制:基本薪資+績效收入+業績提成。
就業保障:依法簽署勞動合同,購買五險一金。
職工福利:有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎金、團建活動、年度體檢、委外培訓。 -
技術員,1名
貴州投 遞任職部門:
制造研發中心/生產一部/設備班
任職單位:
貴州銘恒新材料有限公司
崗位職責:
1、負責制定生產過程中的技術規范和操作流程,嚴格按工藝要(掌控前處理各項工藝數據和PH值)求進行達標生產,發現問題及時向班長反饋,確保生產中的產品符合技術標準和質量要求。
2、負責對前端已加工產品進行針對性(各工件表面及修復變形處)打磨。
3、負責操作機控制漆量,以及補漆和控制固話爐溫。
4、熟悉設備操作,按時定時對設備進行維護和保養。
5、遵守公司的規章制度,服從班長的管理,可根據崗位職責向公司提供合理化建議,降低不良率。
任職要求
1、中專以上學歷,化學工程與工藝,應用化學,噴涂等相關專業。
2、具備1年以上生產制造業涂料打樣工作經驗。
3、具備良好的職業操守、善于溝通以及團隊協作意識,工作認真負責,品行端正,吃苦耐勞。
薪酬福利
作息安排:8小時工作制,執行國家法定節假日安排。
薪酬機制:基本薪資+績效收入+業績提成。
就業保障:依法簽署勞動合同,購買五險一金。
職工福利:有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎金、團建活動、年度體檢、委外培訓。 -
財務副部長,1名
貴州投 遞招聘崗位
財務副部長,1名
任職部門
財稅管理中心/財務二部
任職單位
貴州銘恒新材料有限公司
崗位職責
1、負責公司會計核算工作,處理記賬憑證,按時出具財務報表。
2、根據公司費用報銷制度嚴格審核各部門發生的日常費用支出。
3、負責稅務申報工作,并對接統計局按時報送各類數據和報表。
4、執行公司財務預算,定期監控財務預算執行情況并出具報告。
5、協同公司財務審計和內控管理工作,確保財稅工作合規準確。
任職要求
1、全日制大學專科(含)以上學歷,會計、財務管理專業。
2、連續2年以上制造業總賬會計工作經驗,熟練掌握新會計準則和高新技術企業財稅政策,初級以上會計職稱。
3、良好的職業操守、團隊協同意識和數據分析能力,品行端正,儀容得體,善于溝通。
薪酬福利
作息安排:8小時工作制,執行國家法定節假日安排。
薪酬機制:基本薪資+績效收入+業績提成。
就業保障:依法簽署勞動合同,購買五險一金。
職工福利:有薪假期、生日禮金、慰問金、互助金、年終獎金、團建活動、年度體檢、委外培訓。 -
設計師(結構設計),1名
投 遞任職部門:
制造研發中心/研發部
任職單位:
廣州譜祺商業發展有限公司
崗位職責:
1、根據新產品外觀設計效果,負責新產品結構分析、評估和結構設計圖紙制作與校對。
2、負責新產品在試生產過程的技術參數跟蹤與評審,協同解決生產過程技術參數問題。
3、負責現有產品的結構設計圖紙優化,協同推進新材料、新技術在產品生產上的應用。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷,工業設計、產品設計類專業。
2、連續2年以上旅行箱包產品結構設計工作經驗,優秀應屆畢業生可放寬工作經驗要求。
3、熟練掌握和使用AutoCAD、AI、3DMax設計軟件。
4、良好的溝通意識、設計素養和協同作業能力,較強的學習意識和創新能力,品行端正。
薪酬福利:
作息安排:8小時工作制,執行國家法定節假日安排。
薪酬機制:基本薪資+崗位工資+績效收入+業績提成。
就業保障:依法簽署勞動合同,購買五險一金。
職工福利:有薪假期、慰問禮金、互助金、年終獎金、團建活動、年度體檢、委外培訓。 -
設計師(產品開發),1名
投 遞任職部門:
制造研發中心/研發部
任職單位:
廣州譜祺商業發展有限公司
崗位職責:
1、根據譜祺商旅品牌營銷發展規劃,協同負責制訂譜祺商旅產品矩陣和新品開發計劃。
2、負責譜祺箱包新品開發外觀設計圖紙制作與校對,協同解決生產過程技術參數問題。
3、負責現有產品的外觀設計圖紙優化,協同推進新材料、新技術在產品生產上的應用。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷,工業設計、產品設計類專業。
2、連續2年以上旅行箱包產品外觀設計工作經驗,優秀應屆畢業生可放寬工作經驗要求。
3、熟練掌握和使用AutoCAD、AI、3DMax設計軟件。
4、良好的溝通意識、設計素養和協同作業能力,較強的學習意識和創新能力,品行端正。
薪酬福利:
作息安排:8小時工作制,執行國家法定節假日安排。
薪酬機制:基本薪資+崗位工資+績效收入+業績提成。
就業保障:依法簽署勞動合同,購買五險一金。
職工福利:有薪假期、慰問禮金、互助金、年終獎金、團建活動、年度體檢、委外培訓。
粵公網安備 44011502000577號